Supervision
Sie möchten ...
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... Arbeitsabläufe im Team optimieren?
... Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Ihren Arbeitsbeziehungen verbessern?
... aktuelle Konfliktsituationen bearbeiten?
... neue Entwicklungsschritte mit den vorhandenen Ressourcen planen und auf den Weg bringen?
... lernen wie man zielorientiert handelt und die entsprechenden Ergebnisse erzielt?
... Ihren eigenen Berufsweg überdenken im Hinblick auf eine eventuelle Neuorientierung?
... herausfordernde Klient:innen besser unterstützen?
... das Arbeitsklima nachhaltig verbessern?
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Dann vereinbaren Sie mit mir einen ersten Gesprächstermin.
Ziele von Supervision
​Supervision hat die Aufgabe, die Qualität beruflicher Arbeit zu reflektieren und zu verbessern. Hierbei können Fachkompetenzen ins Auge gefasst werden, aber auch das berufliche Rollenverständnis und die Zusammenarbeit im Team oder mit Führungskräften. Supervision ist praxisorientiert und will die Wirksamkeit des eigenen Handelns verbessern.
Formate der Supervision
Mein Angebot für Sozialunternehmen und kirchliche Einrichtungen:
Einzelsupervision
Teamsupervision
Fallsupervision Trauma / Trauer
Teamsupervision
Unter Wissen & Ideen finden Sie Informationen zum Ablauf einer Teamsupervision.