Trauma am Arbeitsplatz | ENGLMANN Business Coaching

Trauma und Trauer am Arbeitsplatz

Sie möchten sich als Führungskraft oder innerhalb der Personalentwicklung auf einen möglichen Unglücksfall oder auf den Umgang mit dem Tod eines Kollegen oder eines Angehörigen vorbereiten? Oder der Notfall ist bereits eingetreten und Sie suchen Unterstützung?

Trauma und Trauer liegen manchmal eng beieinander, unterscheiden sich aber dennoch. Katastrophale Ereignisse im Unternehmen können bei den Mitarbeitenden Traumatisierungen auslösen, die der Einzelne allein nicht verarbeiten kann. Hier kann zunächst eine Krisenintervention erforderlich werden, eine Begleitung, die im Akutfall Hilfe bringt, beruhigt und auf diese Weise der Entstehung von Traumatisierungen entgegengewirkt. Für die Unternehmensführung besteht die Herausforderung darin, einen Weg zu finden, mit der Situation adäquat umzugehen und für die Mitarbeitenden in einer Weise zu sorgen, dass das Geschehen verarbeitet werden kann.

Eine professionelle Trauerbegleitung und Traumabehandlung unterstützt einzelne Mitarbeitende oder Teams bei der Verarbeitung des Erlebten. Ziel ist es, die Blockaden des Schreckens aufzulösen, die Sprachfähigkeit wieder zu finden und Sicherheit und Handlungsfähigkeit zu erlangen.

ENGLMANN Business Coaching bietet konkrete praktische Unterstützung für traumatisierte und/oder trauernde Mitarbeitende sowie Workshops zu den Themen

Trauma & Trauer am Arbeitsplatz.

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Trauerbegleitung für Mitarbeitende

Einer Ihrer Mitarbeitenden hat einen lieben Menschen verloren?

Buchen Sie Trauerbegleitung für Mitarbeitende

zu je 5 oder 10 Sitzungen zum Komplettpreis.

Trauerbegleitung ist auch online möglich.

Fragen von Mitarbeitenden und Führungskräften

Wie gehe ich als Führungskraft und im Kollegenkreis mit einer solchen Situation um?

Welche Schritte sind konkret in die Wege zu leiten?

Welche Möglichkeiten der Unterstützung gibt es?

Wie spreche ich mit trauernden Kolleg:innen?

Wie können wir trauernde Angehörige unterstützen?

Wie können wir dafür sorgen, dass Arbeitsprozesse aufrechterhalten werden?

Wie und wann kann das Büro oder der Arbeitsplatz des Verstorbenen aufgelöst werden?

Wie und wann kann eine Abschiedsfeier im Unternehmen gestaltet werden?

Wie kann sich ein Unternehmen auf eine solche Situation vorbereiten?

Mögliche Beratungsinhalte

Beratung und Begleitung im Umgang mit trauernden Beschäftigten am Arbeitsplatz

Begleitung in Krisensituationen im Unternehmen

Prävention durch Erstellung von Leitfäden

Trauerbegleitung von Teams und Einzelpersonen

Zum Thema Trauma und Trauer am Arbeitsplatz biete ich ein eintägiges Seminar für Führungskräfte und HR-Verantwortliche